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Le taux du salaire minimum aux Territoires du Nord-Ouest (TNO) est rajusté tous les ans, le 1er septembre, à l’aide d’une formule fondée sur la variation en pourcentage de l’indice des prix à la consommation (IPC) pour Yellowknife et sur la variation en pourcentage du salaire horaire moyen aux TNO pour l’année civile précédente. Ce changement a été annoncé en 2022.
Cela signifie qu’au 1er août de chaque année, le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest (GTNO) annonce la modification du salaire minimum aux TNO, qui entrera en vigueur le 1er septembre.
Exprimez-vous
Chaque année, le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest (GTNO) recueille les commentaires du public sur le rajustement du salaire minimum aux TNO au moyen d’un court sondage.
Ce sondage permet au GTNO de recueillir régulièrement les commentaires des résidents, y compris ceux des employés et des employeurs, sur les incidences des changements du taux du salaire minimum. Bien que le GTNO demeure déterminé à utiliser la formule de calcul annuel, le fait de recueillir chaque année l’opinion du public quant à cette approche pourrait permettre au GTNO de prendre des décisions éclairées sur le salaire minimum.
Si vous avez besoin d’aide pour répondre au sondage, veuillez communiquer avec nous : Par courriel à employment_standards@gov.nt.ca ou par téléphone au 1-888-700-5707.
Contexte
L’établissement du salaire minimum à l’aide de rajustements fondés sur un calcul annuel vise à :
Suivre l’augmentation des coûts pour les résidents des TNO;
Suivre l’évolution du salaire minimum des provinces et autres territoires;
Permettre aux entreprises de mieux planifier les augmentations du salaire minimum;
Veiller à ce que les personnes qui gagnent le moins reçoivent une augmentation de salaire chaque année;
Améliorer la transparence du processus décisionnel du gouvernement.
Après le passage en 2022 à des rajustements fondés sur un calcul annuel, le GTNO s’est engagé à effectuer chaque année un sondage auprès du public. À l’avenir, le GTNO réalisera un sondage sur le salaire minimum tous les trois ans.
Le plus récent sondage annuel a été mené au début de 2025, et 250 répondants y ont participé. Les commentaires reçus ont été résumés dans un Rapport sur ce que nous avons entendu.
Depuis l’introduction de la formule, le salaire minimum est fixé comme suit :
1er septembre 2025 : 16,95 $
1er septembre 2024 : 16,70 $
1er septembre 2023 : 16,05 $
1er septembre 2022 : 15,20 $
Aux TNO, l’indice des prix à la consommation n’est calculé que pour Yellowknife.
Le ministre de l’Éducation, de la Culture et de la Formation a le pouvoir de fixer le taux de salaire minimum aux TNO, conformément à la Loi sur les normes d’emploi et au règlement connexe.
Prochaines étapes
Une fois le sondage terminé, le ministère de l’Éducation, de la Culture et de la Formation (MECF) examinera les commentaires et publiera un résumé des résultats dans un rapport sur ce que nous avons entendu.
Les résultats aideront le MECF à mieux comprendre l’effet des rajustements annuels du salaire minimum au cours des prochaines années, au fur et à mesure de l’utilisation du nouveau calcul.
Le taux du salaire minimum aux Territoires du Nord-Ouest (TNO) est rajusté tous les ans, le 1er septembre, à l’aide d’une formule fondée sur la variation en pourcentage de l’indice des prix à la consommation (IPC) pour Yellowknife et sur la variation en pourcentage du salaire horaire moyen aux TNO pour l’année civile précédente. Ce changement a été annoncé en 2022.
Cela signifie qu’au 1er août de chaque année, le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest (GTNO) annonce la modification du salaire minimum aux TNO, qui entrera en vigueur le 1er septembre.
Exprimez-vous
Chaque année, le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest (GTNO) recueille les commentaires du public sur le rajustement du salaire minimum aux TNO au moyen d’un court sondage.
Ce sondage permet au GTNO de recueillir régulièrement les commentaires des résidents, y compris ceux des employés et des employeurs, sur les incidences des changements du taux du salaire minimum. Bien que le GTNO demeure déterminé à utiliser la formule de calcul annuel, le fait de recueillir chaque année l’opinion du public quant à cette approche pourrait permettre au GTNO de prendre des décisions éclairées sur le salaire minimum.
Si vous avez besoin d’aide pour répondre au sondage, veuillez communiquer avec nous : Par courriel à employment_standards@gov.nt.ca ou par téléphone au 1-888-700-5707.
Contexte
L’établissement du salaire minimum à l’aide de rajustements fondés sur un calcul annuel vise à :
Suivre l’augmentation des coûts pour les résidents des TNO;
Suivre l’évolution du salaire minimum des provinces et autres territoires;
Permettre aux entreprises de mieux planifier les augmentations du salaire minimum;
Veiller à ce que les personnes qui gagnent le moins reçoivent une augmentation de salaire chaque année;
Améliorer la transparence du processus décisionnel du gouvernement.
Après le passage en 2022 à des rajustements fondés sur un calcul annuel, le GTNO s’est engagé à effectuer chaque année un sondage auprès du public. À l’avenir, le GTNO réalisera un sondage sur le salaire minimum tous les trois ans.
Le plus récent sondage annuel a été mené au début de 2025, et 250 répondants y ont participé. Les commentaires reçus ont été résumés dans un Rapport sur ce que nous avons entendu.
Depuis l’introduction de la formule, le salaire minimum est fixé comme suit :
1er septembre 2025 : 16,95 $
1er septembre 2024 : 16,70 $
1er septembre 2023 : 16,05 $
1er septembre 2022 : 15,20 $
Aux TNO, l’indice des prix à la consommation n’est calculé que pour Yellowknife.
Le ministre de l’Éducation, de la Culture et de la Formation a le pouvoir de fixer le taux de salaire minimum aux TNO, conformément à la Loi sur les normes d’emploi et au règlement connexe.
Prochaines étapes
Une fois le sondage terminé, le ministère de l’Éducation, de la Culture et de la Formation (MECF) examinera les commentaires et publiera un résumé des résultats dans un rapport sur ce que nous avons entendu.
Les résultats aideront le MECF à mieux comprendre l’effet des rajustements annuels du salaire minimum au cours des prochaines années, au fur et à mesure de l’utilisation du nouveau calcul.
Le ministère de l’Éducation, de la Culture et de la Formation (MECF) vous invite à répondre à un court sondage afin de vous exprimer sur le taux du salaire minimum aux Territoires du Nord-Ouest (TNO). Répondre au sondage vous prendra environ cinq minutes. Votre identité demeurera confidentielle. Les résultats du sondage feront l’objet d’un rapport chaque année.
De 2013 à 2022, un comité sur le salaire minimum composé d’entreprises, d’organisations syndicales et d’organismes communautaires des TNO a procédé à un examen du salaire minimum tous les deux ans. Ce comité a produit des rapports en 2014, en 2017 et en 2020, et au cours de cette période, le salaire minimum est passé de 10,00 $ à 15,20 $ l’heure.
Le salaire minimum est ajusté chaque année à l’aide d’une formule basée sur le changement en pourcentage de l’IPC pour Yellowknife et la variation en pourcentage du salaire horaire moyen aux TNO pour l’année civile précédente. Aux TNO, l’indice des prix à la consommation n’est calculé que pour Yellowknife.
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Dernière mise à jour de la page: 05 mai 2026, 12h57
Statut
Ouvert
Sondage annuel sur le salaire minimum - 2026 est présentement à ce stade
Le sondage sera disponible du 5 mai au 2 juin 2026.
Résultats en cours d'examen
ceci est un stade à venir pour Sondage annuel sur le salaire minimum - 2026
Terminé
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