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Le salaire minimum est ajusté chaque année le 1er septembre à l’aide d’une formule basée sur le changement en pourcentage de l’indice des prix à la consommation (IPC) pour Yellowknife et sur la variation en pourcentage du salaire horaire moyen aux TNO pour l’année civile précédente. Ce changement a été annoncé en 2022. Cela signifie qu’au 1er août de chaque année, le GTNO annoncera la modification du salaire minimum aux TNO, qui entrera en vigueur le 1er septembre.
Exprimez-vous
Il est important pour le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest de recueillir les commentaires des résidents, y compris ceux des employés et des employeurs, sur les incidences des changements du taux de salaire minimum.
Chaque année, nous recueillerons des commentaires au moyen d’un sondage public.
Si vous avez besoin d’aide pour répondre au sondage, vous pouvez communiquer avec nous par courriel à employment_standards@gov.nt.ca ou par téléphone au 1-888-700-5707.
Contexte
Ce passage à des rajustements fondés sur un calcul annuel vise à :
suivre l’augmentation des coûts pour les résidents des TNO;
suivre l’évolution du salaire minimum des provinces et autres territoires;
permettre aux entreprises de mieux planifier les augmentations du salaire minimum;
veiller à ce que les personnes qui gagnent le moins reçoivent une augmentation de salaire chaque année;
améliorer la transparence du processus décisionnel du gouvernement.
Le 1er septembre 2023, le taux de salaire minimum aux TNO a augmenté de 0,85 $ l’heure, passant ainsi de 15,20 $ à 16,05 $ l’heure.
Le ministre de l’Éducation, de la Culture et de la Formation a le pouvoir de déterminer et de fixer le taux de salaire minimum aux TNO, conformément à la Loi sur les normes d’emploi et à son Règlement.
Prochaines étapes
Une fois le sondage terminé, le ministère de l’Éducation, de la Culture et de la Formation (MECF) examinera les commentaires et formulera un aperçu des résultats.
Les résultats aideront le MECF à mieux comprendre l’effet des rajustements annuels du salaire minimum au cours des prochaines années, au fur et à mesure de l’utilisation du nouveau calcul.
Le salaire minimum est ajusté chaque année le 1er septembre à l’aide d’une formule basée sur le changement en pourcentage de l’indice des prix à la consommation (IPC) pour Yellowknife et sur la variation en pourcentage du salaire horaire moyen aux TNO pour l’année civile précédente. Ce changement a été annoncé en 2022. Cela signifie qu’au 1er août de chaque année, le GTNO annoncera la modification du salaire minimum aux TNO, qui entrera en vigueur le 1er septembre.
Exprimez-vous
Il est important pour le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest de recueillir les commentaires des résidents, y compris ceux des employés et des employeurs, sur les incidences des changements du taux de salaire minimum.
Chaque année, nous recueillerons des commentaires au moyen d’un sondage public.
Si vous avez besoin d’aide pour répondre au sondage, vous pouvez communiquer avec nous par courriel à employment_standards@gov.nt.ca ou par téléphone au 1-888-700-5707.
Contexte
Ce passage à des rajustements fondés sur un calcul annuel vise à :
suivre l’augmentation des coûts pour les résidents des TNO;
suivre l’évolution du salaire minimum des provinces et autres territoires;
permettre aux entreprises de mieux planifier les augmentations du salaire minimum;
veiller à ce que les personnes qui gagnent le moins reçoivent une augmentation de salaire chaque année;
améliorer la transparence du processus décisionnel du gouvernement.
Le 1er septembre 2023, le taux de salaire minimum aux TNO a augmenté de 0,85 $ l’heure, passant ainsi de 15,20 $ à 16,05 $ l’heure.
Le ministre de l’Éducation, de la Culture et de la Formation a le pouvoir de déterminer et de fixer le taux de salaire minimum aux TNO, conformément à la Loi sur les normes d’emploi et à son Règlement.
Prochaines étapes
Une fois le sondage terminé, le ministère de l’Éducation, de la Culture et de la Formation (MECF) examinera les commentaires et formulera un aperçu des résultats.
Les résultats aideront le MECF à mieux comprendre l’effet des rajustements annuels du salaire minimum au cours des prochaines années, au fur et à mesure de l’utilisation du nouveau calcul.
Le ministère de l’Éducation, de la Culture et de la Formation (MECF) vous invite à répondre à un court sondage afin de vous exprimer sur le taux de salaire minimum aux Territoires du Nord-Ouest (TNO). Répondre au sondage vous prendra environ cinq minutes, et votre identité demeurera confidentielle. Les résultats du sondage feront l’objet d’un rapport chaque année.
De 2013 à 2022, un comité sur le salaire minimum composé d’entreprises, d’organisations syndicales et d’organismes communautaires des TNO a procédé à un examen du salaire minimum tous les deux ans. Ce comité a produit des rapports en 2014, en 2017 et en 2020, et au cours de cette période, le salaire minimum est passé de 10,00 $ à 15,20 $ de l’heure.
Dorénavant, le salaire minimum est ajusté chaque année à l’aide d’une formule basée sur le changement en pourcentage de l’indice des prix à la consommation (IPC) pour Yellowknife et sur la variation en pourcentage du salaire horaire moyen aux TNO pour l’année civile précédente. Le 1er septembre 2023, le taux de salaire minimum aux TNO calculé selon la nouvelle formule a augmenté de 0,85 $, passant de 15,20 $ à 16,05 $ l’heure.
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Statut
Ouvert
Sondage annuel sur le salaire minimum a terminé ce stade
Le sondage était disponible du 3 janvier au 31 janvier 2024.
Résultats en cours d'examen
Sondage annuel sur le salaire minimum est présentement à ce stade
Complet
ceci est un stade à venir pour Sondage annuel sur le salaire minimum
